石家莊供電公司是國有特大型企業(yè)，全國一流供電企業(yè)，擔(dān)負(fù)著河北省會(huì)石家莊市區(qū)及所轄17個(gè)縣（市）1.58萬平方公里、960萬人口的供電任務(wù)。石家莊供電公司最早源于民族資本家創(chuàng)辦的電燈公司，有80多年的發(fā)展歷史。解放戰(zhàn)爭時(shí)期，曾擔(dān)負(fù)過為黨中央駐地西柏坡供電的光榮使命。

中文名

石家莊供電公司

總部地址

中國河北

獲得榮譽(yù)

榮獲全國文明單位

組織形式

國有企業(yè)

經(jīng)營范圍

供電

公司規(guī)模

石家莊供電公司

石家莊供電公司（電業(yè)局）是隸屬于河北省電力公司的國有特大型企業(yè)，擔(dān)負(fù)著河北省省會(huì)石家莊市及所轄17個(gè)縣（市）1.58萬平方公里、960萬人口的供電任務(wù)。截至目前，擁有220千伏變電站27座，110千伏變電站107座，35千伏變電站203座，總?cè)萘?0825兆伏安。擁有220千伏輸電線路77條，總長度1684.9千米；110千伏輸電線路197條，總長度2681.0千米；35千伏輸電線路414條，總長度2531.3千米。2008年實(shí)現(xiàn)售電量275.38億千瓦時(shí)，位居全國供電行業(yè)前列。

獲得榮譽(yù)

石家莊供電局先后榮獲全國文明單位、全國模范職工之家、全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國用戶滿意服務(wù)單位、全國電力系統(tǒng)糾風(fēng)工作先進(jìn)單位、國家電網(wǎng)公司先進(jìn)集體、國家電網(wǎng)公司文明單位、中國電力信息化標(biāo)桿企業(yè)單位、河北省電力公司文明單位和創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體等多項(xiàng)殊榮，連續(xù)19年保持河北省文明單位稱號(hào)，連續(xù)12年奪得石家莊市“便民利民杯”。局及所屬各縣（市）供電企業(yè)連年獲得民主評議行風(fēng)第一名。

2009年1月，獲得中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)授予的“第二批全國文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

社會(huì)責(zé)任

明責(zé)任

清晰的職責(zé)分工，明確的安全責(zé)任，是提升安全生產(chǎn)管理水平的基礎(chǔ)。石家莊供電公司從2006年初便有針對性地提出“安全問責(zé)制”，明確基層單位安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任。安全生產(chǎn)工作從干部抓起，從管理人員抓起，通過強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí)，提高全員的執(zhí)行力。2006年，石供根據(jù)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際工作情況，重新修訂了“安全問責(zé)制”，充分體現(xiàn)“預(yù)防為主，超前管理，超前控制”和強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)的理念，控制容易發(fā)生事故的關(guān)鍵問題。

2007年，石供在全公司范圍內(nèi)開展了“單位（部門）、崗位明確安全責(zé)任、落實(shí)安全職責(zé)”的大討論活動(dòng)?；顒?dòng)以單位（部門）和崗位為單位，對照國網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》、《河北省電力公司安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》等，結(jié)合單位（部門）和每個(gè)崗位的職責(zé)進(jìn)行大討論。石供安全負(fù)責(zé)人表示：“我們就是要通過這些手段來強(qiáng)化各級人員的安全意識(shí)，逐級落實(shí)責(zé)任制，明確各級責(zé)任人，并把責(zé)任分解到每個(gè)部門、每位員工，切實(shí)做到發(fā)生任何事都能找到責(zé)任部門和責(zé)任人?！?/p>

抓落實(shí)

責(zé)任明確了，關(guān)鍵是抓落實(shí)。2007年春檢全面展開之前，石供舉行了安規(guī)考試，與往年不同的是，07年的考試沒有使用紙質(zhì)試卷，沒有大量的監(jiān)考人員，參加考試的員工隨機(jī)抽取題庫中的題目，進(jìn)行上機(jī)答題。這次考試形式的創(chuàng)新，使安規(guī)考試考察的內(nèi)容更加全面，形式更加規(guī)范化，也使考試成績更加真實(shí)。“這種方式要求我們的員工對安全規(guī)程制度有更全面和深入的掌握，這使大家學(xué)習(xí)規(guī)程保安全的自覺性有了很大的提高，安全生產(chǎn)的意識(shí)也就增強(qiáng)了”，石供安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人說。

2007年，石供結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際，在全公司范圍內(nèi)集中開展了作業(yè)現(xiàn)場“危險(xiǎn)點(diǎn)分析”專項(xiàng)活動(dòng)，形成涵蓋近50個(gè)專業(yè)，涉及400多種現(xiàn)場、2600多個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)的分析控制成果，做到班組成卡、車間成冊、公司成集。

重細(xì)節(jié)

“安全生產(chǎn)任何一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的疏忽，都可能導(dǎo)致無法挽回的重大事故，因此，我們力求使安全管理和監(jiān)督覆蓋到每一個(gè)環(huán)節(jié)?！?/p>

石供注重加強(qiáng)全過程管理，從計(jì)劃管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)到位、日常安全監(jiān)督、專項(xiàng)安全監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制。2007年，石家莊電網(wǎng)保持了安全穩(wěn)定運(yùn)行，全年未發(fā)生考核事故，提前實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)3個(gè)百日長周期，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)776天。2007年年初，石供制定了《班組長及工作負(fù)責(zé)人安全能力評價(jià)辦法》，對生產(chǎn)一線單位從事輸變電、配電設(shè)備檢修或施工的班組長及工作負(fù)責(zé)人，從安全素質(zhì)、履職能力、安全績效3個(gè)方面的安全能力進(jìn)行評價(jià)，對評價(jià)不合格的班組長和工作負(fù)責(zé)人，予以免職和取消當(dāng)年工作負(fù)責(zé)人的資格。