公司簡介
北京北開電氣股份有限公司的前身為北京開關(guān)廠,是國家生產(chǎn)高低壓電器,高低壓成套裝置的重點企業(yè),有著五十余年豐富的制造技術(shù)和管理經(jīng)驗。北開通過五十余年艱苦奮斗勵精圖治,成為國家機械行業(yè)中的重點骨干企業(yè)。改革開放以來,北開充分抓住歷史機遇,通過技術(shù)引進,逐步縮小我國開關(guān)制造技術(shù)與國際先進技術(shù)的差距,并在同行業(yè)率先通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、GJB/Z9001A軍工產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)保體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全認(rèn)證和3C體系認(rèn)證,使“北開”成為電氣市場中極具競爭力的品牌,為我國電力事業(yè)的發(fā)展及城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造,做出了卓越的貢獻。
北開電氣現(xiàn)在擁有1200人(其中技術(shù)人員占到近50%),致力于以客戶為中心的高壓、中壓、低壓開關(guān),及成套設(shè)備的研發(fā)、制造及服務(wù)。服務(wù)領(lǐng)域是,核電站、城鄉(xiāng)電網(wǎng)、發(fā)電廠、變電站、石油、化工、鋼鐵、造船、電氣化鐵道、地鐵、城市輕軌、垃圾電站及環(huán)保產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。產(chǎn)品擁有3大類,13個系列,2166種規(guī)格。公司擁有一批經(jīng)驗豐富,多年從事高低壓電器及其成套配電裝置的研究、設(shè)計、制造和試驗的工程技術(shù)人員和管理人員,在產(chǎn)品研發(fā)方面采用了Solid-works三維制圖軟件,提高了設(shè)計水平和速度,形成了與市場相應(yīng)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
公司設(shè)有國家級技術(shù)中心——北京高壓電器設(shè)備研究所,與國內(nèi)、外同行、專業(yè)研究部門、大專院校進行廣泛的合作,并進行廣泛的科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)工作。進一步提高了產(chǎn)品的競爭力,加速了產(chǎn)品的更新?lián)Q代。
為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,公司設(shè)有測試手段完善、實驗設(shè)備先進的專門檢驗機構(gòu)——北京高壓電器設(shè)備檢測站。
公司在組織生產(chǎn)中實施了現(xiàn)代化ERP管理。嚴(yán)格的工藝流程,標(biāo)準(zhǔn)化體系,緊緊圍繞用戶需求,縮短訂單執(zhí)行周期,減少周期費用,降低管理成本,提高合同執(zhí)行率,生產(chǎn)精確率和產(chǎn)品質(zhì)量,使廣大用戶倍感北開管理的先進和快捷,提高用戶對北開的忠誠度和信任度。
董事長致辭

北京北開電氣股份有限公司
上世紀(jì)末,在祖國的社會主義市場經(jīng)濟花苑中,誕生出一朵絢麗的奇葩,她就是——由北京開關(guān)廠發(fā)起組建的北京北開電氣股份有限公司,她的問世,不僅是北開創(chuàng)新精神在國企改革中的生動體現(xiàn),更是北開人五十年智慧結(jié)晶的充分綻放。今天,公司的騰飛有了更廣闊的空間,新的廠址、新的征程,為描繪中國電力現(xiàn)代化的美妙圖景,北開電氣定將奮進不止;而未來開關(guān)行業(yè)的榮耀,也必將與北開電氣同輝。
在此,我代表北開電氣全體員工向關(guān)心和支持公司成長與發(fā)展的廣大客戶、各級領(lǐng)導(dǎo)、各界人士、業(yè)主單位和合作單位及一切新老朋友致以誠摯的謝意!并愿大家今后加強協(xié)作,攜手并進,同赴小康,共創(chuàng)輝煌。
發(fā)展歷程
光榮前身
北京北開電氣股份有限公司前身為北京開關(guān)廠(1952年建廠),具有近六十年高壓開關(guān)產(chǎn)品制造經(jīng)驗。北京開關(guān)廠是國家開關(guān)行業(yè)骨干企業(yè),致力于高、中、低壓開關(guān)控制設(shè)備,超導(dǎo)、機電一體化開關(guān)控制設(shè)備的研究和制造,是當(dāng)時中國五大開關(guān)電器產(chǎn)品制造基地之一。
艱苦創(chuàng)業(yè)
1999年12月由六家企業(yè)投資組建為股份制企業(yè)。
發(fā)展壯大
2003年北開電氣搬遷至北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),廠區(qū)占地14萬平方米,擁有國家級技術(shù)中心及專門的檢驗機構(gòu)。
改革探索
2009年公司進行組織機構(gòu)調(diào)整,將原高壓成套分公司、中壓開關(guān)分公司、低壓電氣分公司分別改為事業(yè)部制,使其發(fā)展更具活力。
開拓創(chuàng)新
公司在人才戰(zhàn)略上力求創(chuàng)新,開展干部競聘上崗。
闊步前進
作為國內(nèi)專業(yè)的高壓開關(guān)設(shè)備制造商,公司擁有一流的硬件設(shè)施、現(xiàn)代化的物流系統(tǒng)和ERP管理系統(tǒng)。國內(nèi)一流的組合電器總裝廠房配備正壓送風(fēng)系統(tǒng)、恒溫恒濕的空調(diào)和風(fēng)淋設(shè)施,保障了廠房的潔凈度達到100萬級。生產(chǎn)加工過程采用先進的數(shù)控設(shè)備、焊接機器人、激光切割,復(fù)合柔性加工生產(chǎn)線。所有核心關(guān)主件都實現(xiàn)了專業(yè)化生產(chǎn)。

北京北開電氣股份有限公司
新北開建設(shè)
2009年起北開電氣開始了新的征程,公司大力開展質(zhì)量管理培訓(xùn),堅持成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,打造精品工程,提升自主研發(fā)能力,快速響應(yīng)市場。
北開電氣擁有專門的科研機構(gòu)――國家級技術(shù)中心,有工程技術(shù)人員300余人,其中教授級高工、工程師百余人。我公司堅持以市場為導(dǎo)向,不斷提升產(chǎn)品的技術(shù)性能,并在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)創(chuàng)新方面走在國內(nèi)前列。通過高壓、中壓、低壓一系列產(chǎn)品的自主開發(fā),培養(yǎng)和鍛煉出了一批業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)素質(zhì)高的技術(shù)團隊。同時,吸收并整合國內(nèi)外先進技術(shù)資源,搭建了多元化的框架合作平臺。
公司業(yè)務(wù)
主要產(chǎn)品主要產(chǎn)品:SF6封閉式組合電器;SF6瓷柱式斷路器;SF6罐式斷路器;戶外真空斷路器;戶內(nèi)真空斷路器及真空接觸器;AH新型低壓框架式陸用、船用、艦用空氣斷路器;高、低壓成套開關(guān)配電裝置及核電站控制設(shè)備。
適用領(lǐng)域:
城鄉(xiāng)電網(wǎng)、城市輕軌、石油化工、鋼鐵、船舶、核電、環(huán)保、電氣化鐵路、國防等領(lǐng)域。
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重點客戶:國家電網(wǎng)公司地方電力公司變電站
國家南網(wǎng)公司地方電力公司變電站
奧運工程(太陽宮電廠)2×30MW機組
中石油有限公司
中石化有限公司
長江三峽發(fā)電工程黃河小浪底水電站
人民大會堂項目
中央電視塔
首都國際機場
北京西客站
北京地鐵八通線首都機場奧運支線工程
尼泊爾New Parwanipur變電站
印度尼西亞萬丹省蘇娜拉亞火電廠
巴西坎迪奧塔電廠二期C項目1×352MW
菲律賓水泥廠用電工程
印度加爾各達電廠
公司文化
北開電氣堅持“用戶永遠(yuǎn)是正確的”經(jīng)營思想,恪守“誠實誠信,公正公平”的職業(yè)道德,秉承和發(fā)揚“99+‘1’=0”的管理理念,即“研發(fā)零隱患,生產(chǎn)零缺陷,管理零失誤,服務(wù)零投訴,溝通零距離”的五零管理。我們將以一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的管理,竭誠為您提供一流的產(chǎn)品、一流的質(zhì)量及一流的服務(wù)!
用人理念
公司產(chǎn)品
當(dāng)今時代,市場經(jīng)濟的激烈競爭其實就是人的競爭、知識的競爭??梢哉f,在21世紀(jì)的知識經(jīng)濟時代,決定—個國家、地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展速度的,不單是物質(zhì)資本和資源,更重要的是起關(guān)鍵作用的人才資源,未來人才的競爭將變得越來越激烈。科學(xué)、合理造就人才,使用人才,爭奪人才,便成為當(dāng)今企業(yè)競爭的焦點。企業(yè)之間的差距從根本上說是人的差距.誰擁有了人才資源,誰便掌握了競爭的制高點。育人才北開不僅是生產(chǎn)利潤的中心,也是塑造人的大學(xué)校。產(chǎn)品反應(yīng)人品,人品決定產(chǎn)品。不斷提升員工素質(zhì)是北開的重要使命。
重實才
心動不如行動,說的好不如干的好。北開無功就是過,沒有業(yè)績者,沒有實干精神,無論
是誰,無論有多高的資歷文憑,都是無用之才。北開永遠(yuǎn)為德才兼?zhèn)涞膶嵏杉姨峁┦┱共湃A的舞臺。
育英才
現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,市場國際化對企業(yè)提出了更高的人才要求。北開地處北京,人才濟濟,是我們的一大優(yōu)勢。千方百計提高人才的吸引力,聚英才為我所用,是北開始終堅持的方針。
棄庸才
在北開,庸者下能者上,任何員工都不是終身制。對干部要做到年度考核與月度考核相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)干部實行述職制度,董事長向股東大會述職,總經(jīng)理向董事長述職,副總經(jīng)理向總經(jīng)理述職,各級中層干部向各主管副總述職,市場決定班子,結(jié)果說明一切。在北開每名員工都有升遷的機會,每名員工都有被淘汰的危險,機會面前人人平等。
理念為客戶創(chuàng)造價值:北開人努力實現(xiàn)向社會的承諾,為客戶提供可靠、安全、質(zhì)優(yōu)、價廉及個性化的產(chǎn)品和服務(wù)。使用北開的產(chǎn)品會使客戶本身價值得到更大的提升。為股東創(chuàng)造利益:北開以為投資人創(chuàng)造利益為自己的天職,千方百計提高投資回報率,提高北開無形資產(chǎn)價值,堅定投資人的信心。
為員工創(chuàng)造機會:北開要為員工提供富有安全感的工作,同時更要為員工創(chuàng)造充滿挑戰(zhàn)性的成長與奮斗機會。北開將為每一位員工搭建施展才華的舞臺,讓每個人都有機會實現(xiàn)自我。在市場經(jīng)濟中,每個員工的命運都與企業(yè)的命運息息相關(guān)、榮辱以共。企業(yè)為員工創(chuàng)造機會的同時,員工必以企業(yè)利益為重,信奉北開利益高于一切的原則。
為家人創(chuàng)造幸福:為家人帶來更多的精神財富和物質(zhì)財富是北開人活出生命意義的具體表現(xiàn)。北開在努力為員工創(chuàng)造成長機會、較好的物質(zhì)條件的同時,直接或間接為其全家提升生活水平,改善生活品質(zhì)做出貢獻。
為社會創(chuàng)造文化:只有社會不斷進步與繁榮,北開才有生存、發(fā)展的廣闊空間。北開既是一個好企業(yè),也是一所好學(xué)校。北開在向社會提供高質(zhì)量產(chǎn)品的同時,也為社會輸送具有較高思想道德素質(zhì)的人才,向社會傳播、輻射優(yōu)秀的文化。[1]