學院簡介

合作
在中德兩國政府合作的框架內(nèi),由德國技術合作公司(GTZ)對項目進行咨詢和協(xié)作,并負責管理政府提供的對項目的資助。職教學院的目標是建設基本的、合乎時代精神的學習課程,以培養(yǎng)現(xiàn)代的、高質(zhì)量的職業(yè)教育師資人才。項目建立在廣泛的德國雙元制職業(yè)教育經(jīng)驗的基本上,吸收和借鑒德國的教育經(jīng)驗,以適應中國的實際需要。除了理論的課程傳授之外,實踐在課程中占據(jù)極為重要的地位。我們的學生不僅專業(yè)知識能夠得到很大提高,而且職業(yè)教育的技術、技能、方式、方法、實際操作能力也能夠經(jīng)過培養(yǎng)訓練得到很大提高。學院的教師擁有較高的專業(yè)知識技能,有國內(nèi)、國際職業(yè)教育的豐富的知識和經(jīng)驗,他們的知識還通過培訓不斷得到深化和提高。特別值得一提的是“攻博”項目,在合作項目中,與德國合作,有8位學院的教師有可能通過專業(yè)的培訓,獲得博士學位?!肮ゲ辈扇∷^的:“三明治”形式,他們的學習研究在中國和德國分別完成。經(jīng)過十年的發(fā)展,特別自1997年其開始實施中徳職教師資培養(yǎng)項目以來,同濟大學職教學院已經(jīng)成為職業(yè)教育領域國際合作的典范和橋頭堡,初步形成了職業(yè)教育師資培養(yǎng)的“同濟模式”,為上海及周邊地區(qū)培養(yǎng)了400多名職業(yè)教育教師,150多位中職教師在職研究生。
歷任領導學院發(fā)展初期,歷任院長皆為校級領導:吳啟迪,朱紹中,姜大源(中央職教所所長助理,研究員),體現(xiàn)了學校對職教學院發(fā)展的高度重視。目前院長為周耕夫,總支書記王繼平副教授,副院長為張建榮博士,主管教學和科研。

同濟大學職業(yè)技術教育學院
教職員工學院現(xiàn)有教職員工共27人,另聘有兼職教師10人。其中教授、副教授共17人,已有8人在項目的框架內(nèi)獲得德國職業(yè)教育學博士學位。學院是教育部批準的首批全國重點建設職教師資培訓基地、全國高職高專師資培訓基地和上海市職教師資培訓中心。
基礎設施學院2002年10月遷入新建的中德學院大樓,擁有約600平米辦公面積,800平米面積的實驗室。德國技術合作公司駐同濟大學項目長期專家的辦公室也設于此。
同濟大學職教師資培養(yǎng)項目于1993年作為“總理倡議”,納入中德兩國總理簽字的政府合作協(xié)議,并于1994年10月經(jīng)當時的國家教委批準成立同濟大學職業(yè)技術教育學院。1996年11月中德兩國政府簽署了“上海同濟大學職教師資培養(yǎng)項目”協(xié)議書,1997年7月正式啟動該項目。項目目標旨在支持同濟大學設置職業(yè)教育師資培養(yǎng)的完整專業(yè),致力于上海及其周邊地區(qū)職業(yè)學校師資質(zhì)量和數(shù)量上的改善,并將其發(fā)展為中國職業(yè)教育師資培養(yǎng)的典范。德方計劃在八年內(nèi)分三期對該項目進行總額達600萬歐元的資助。該項目第一期于1997年9月正式啟動(1997.9—2000.8)。在第二期項目結束后(2000.9—2003.8),鑒于項目的突出成果和繼續(xù)為中國西部地區(qū)開展職教師資培養(yǎng)工作,德國政府決定將第三期項目延長至2008年8月(2003.9—2008.8),并追加了350萬歐元的資助。受德國政府委托,德國技術合作公司(GTZ)具體管理該項目的實施,為項目在同濟大學派駐長期專家,提供及時的咨詢服務,并根據(jù)需求,提供短期專家咨詢服務。項目并提供11名教師赴德國高校攻讀職教博士學位的進修機會,為學院的實驗室建設提供資金和技術上的支持。
職教學院非常注重發(fā)展對外合作,先后與數(shù)十家合作伙伴簽訂合作協(xié)議,保持同國內(nèi)外科研單位、職業(yè)學校及經(jīng)濟界的聯(lián)系,在教學和科研方面進行廣泛、深入的合作。自2004年以來,學院致力于“同濟模式”的向外輻射,與多所西部學校合作,擴大職教師范專業(yè)的規(guī)模和影響,支持這些單位形成自身獨立的職教師資培養(yǎng)和培訓能力。
自2006年以來,職教學院致力于和周邊地區(qū)如浙江湖州、慈溪就不同主題展開深入的科研合作。在科學研究服務社會的過程中,關注職業(yè)教育的實際問題,檢驗職業(yè)教育的研究成果,為職業(yè)教育的一線工作者提供基于自身經(jīng)驗反思的理論拓展機會。
2007年,學院和德國技術合作公司的合作項目“職業(yè)教育師資培養(yǎng)項目”舉辦了題為“提升人力資源提高競爭能力”的職業(yè)教育國際研討會。此次會議充分反映了中德在職業(yè)教育領域的合作成果,從而產(chǎn)生了對于第三國職業(yè)培訓和教育合作具有借鑒意義的理解和認識。同時,依托職教學院強大的師資團隊,學院還承擔了國家教育部、財政部中等職業(yè)學校重點專業(yè)師資培訓包專業(yè)類開發(fā)項目的管理工作。此項目旨在加強我國職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓體系的內(nèi)涵建設,使之再上一個臺階。我院通過組織廣泛深入的培訓、評審、研討會,以及依賴自身在職教師資培養(yǎng)領域的經(jīng)驗和能力積累為專業(yè)項目的順利開展,并為最終形成經(jīng)得起推敲的項目成果作出了自己的貢獻。
專業(yè)設置
以就業(yè)為導向的專業(yè)設置
在優(yōu)先考慮區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的基礎上,結合地區(qū)職業(yè)學校師資的實際需求以及我校教學資源的潛在條件,設置了上海地區(qū)需要的職教師資各專業(yè):
專業(yè)名稱 | 在校學生人數(shù) | 畢業(yè)生人數(shù) |
機械工程及其自動化(職教) | 90 | 97 |
電子信息工程(職教) | 120 | 211 |
土木工程(職教) | 120 | 106 |
工商管理(職教) | 120 | 150 |
跨學科的培養(yǎng)方案

培養(yǎng)方案
作為中國引進德國職教師資培養(yǎng)模式的試驗,從師資隊伍的建設到教學培養(yǎng)方案的確定,從辦學模式到具體課程的開發(fā),充分運用新的觀念,建立新的運行機制。四年制職教師資本科生各專業(yè)的課程設置,突出技術性、學術性、師范性三者結合與滲透,在汲取國際職教師資培養(yǎng)成功經(jīng)驗基礎上,以公共課(占20%)、專業(yè)基礎課和專業(yè)課(占40%)、職業(yè)教育類課(占15%)、實踐類課程(25%)等四大主要板塊。學生除了學習專業(yè)知識外,還需學習社會科學、勞動科學、教學組織等方面的課程,多媒體教學和專業(yè)教學法等課程已成為學生的必修課,這充分體現(xiàn)了培養(yǎng)方案鮮明的跨學科性。
職教特色鮮明的培養(yǎng)計劃
從1999年夏季開始,首先在職教電子信息本科專業(yè)中正式實施經(jīng)中德雙方共同制定的職教師資培養(yǎng)計劃。該計劃以教育部普通高校工科本科生培養(yǎng)框架為基礎,強調(diào)職業(yè)教育學相關課程的貫穿性、工程學科內(nèi)容的獨特性和實踐性,從而使職業(yè)教育師資不僅有扎實的基礎理論知識和專業(yè)知識,而且有豐富的實踐技能,實現(xiàn)學術性、師范性、職業(yè)性三者的有機結合。
最明顯的特征:(1)從第一學期就設定了職業(yè)教育類課程,使學生一進校就能對職業(yè)教育有一種新的認識、新的職業(yè)教育理念;(2)從第一學期就使學生得到一種在企業(yè)、學校認識實習的機會,使學生對職業(yè)、勞動、技術三者之間的關系有初步了解,較早地樹立起新的勞動觀、職業(yè)觀和就業(yè)觀。
培養(yǎng)對象的多樣性

基地
職教師資各專業(yè)的培養(yǎng)對象,從層次上,以培養(yǎng)本科生為主,兼有碩士生培養(yǎng)和在職教師的培訓。本科教學生源,以招中等專業(yè)學校優(yōu)秀畢業(yè)生為主,兼招普通高中生。碩士生生源以中等專業(yè)學校在職教師為主,兼招普通高校在職教師。在職教師的培訓對象,主要是中等專業(yè)學校和高職院校的教師(兼管理人員)。從區(qū)域上,除上海地區(qū)以外還兼有其它地區(qū)的職教師資培養(yǎng)和培訓。作為全國高職高專師資培訓基地、全國重點建設職教師資培訓基地,對職教師資的培訓,已從國內(nèi)逐步發(fā)展到國外的培訓(如德國、新加坡等)。現(xiàn)代化的教育方法
采用現(xiàn)代化的教學方法和手段,對提高職教師資培養(yǎng)質(zhì)量具有非常重要的作用。項目教學法、小組學習法、實驗教學法、案例分析法等現(xiàn)代教學法在教學中已得到廣泛應用,尤其是多媒體技術的應用,從根本上改變了過去職業(yè)教育中陳舊落后的教學方法和手段。中德合作建立的E-learning平臺,以遠程教育的方法,對上海以外的其他地區(qū)開展培養(yǎng)和培訓。八門專業(yè)培訓課程已完成了課件設計和制作。

培養(yǎng)計劃
學院咨詢委員會
以建立學院咨詢委員會形式定期就學院發(fā)展交流信息、提出批評和建議,這是學院提高辦學質(zhì)量的一項重要舉措。從項目執(zhí)行之初學院就聘請教委、研究所、職業(yè)學校、企業(yè)各屆人士成立了咨詢委員會。咨詢委員會成員共12人,分別來自以下機構:
上海市教委 | 王琦副主任 |
上海寶鋼集團教委教育培訓處 | 陳云生主任 |
上海大眾汽車有限公司培訓部 | 宋偉良經(jīng)理 |
上海市教科院職成教研究所 | 馬樹超所長 |
華東師范大學職成教研究所 | 石偉平教授 |
上海南湖職校 | 張云生校長 |
展開表格學科建設

學科
我院是全國唯一有對外合作開展職教師資培養(yǎng)項目的學院,因此學院應努力成為研究德國經(jīng)驗的中心,成為研究開發(fā)新型職教師資教學方案和教材的中心,成為國內(nèi)外科研成果交流和傳播中心。十年來,學院與德國技術合作公司聯(lián)合其他合作機構先后成功主辦了六屆職業(yè)教育國際研討會,一屆市職業(yè)教育展覽會,為中國職業(yè)教育研究者和實踐者提供了一個與國際同行切磋交流的機會,為提高中國職業(yè)教育的整體聲譽做出了自己的貢獻。出版了研討會論文集五冊。學院承擔的課題主要包括:
教育部教育科學研究重點課題:
吳啟迪校長主持的“發(fā)達地區(qū)高等職業(yè)技術教育基本模式及對策研究”(“九·五”重點課題)

學科
陳祝林教授主持的“面向21世紀,職業(yè)教育教師隊伍的建設與對策”(“十五”重點課題)陳祝林教授主持的“職業(yè)教育師資培養(yǎng)策略體系國際比較研究”(“十五”重點課題) ,并獲得上海市教育科學研究三等獎。建設部重點課題:
張建榮博士主持的“建設職業(yè)教育的體系與層次研究”
其它課題:
學院教師徐朔、孫玉華、王曉平、顏明忠等也相繼申請了各類科研課題共五項。
學院教職工先后發(fā)表論文達130余篇(截止2005年底)。
教學設施
先進的教學設施
為幫助學生在開始就業(yè)之前就能獲得關鍵能力,學院從辦學伊始就非常重視實訓及實驗室建設。特別注意建立與實際相接近的培訓環(huán)境,經(jīng)過十年的發(fā)展,目前學院為四個專業(yè)建有多個多功能現(xiàn)代化的實訓室及實驗室,如:建筑材料測試實驗室
電力拖動實驗室
液體控制實驗室
CNC實驗室
計算機實驗室
測試技術實驗室
自動化控制實驗室
多媒體實驗室
MK 真空澆注實驗室
SL 柔性制造系統(tǒng)實驗室
專業(yè)教育法實驗室
錨栓緊固技術實訓室
實驗室的設備在專業(yè)領域極具先進和現(xiàn)代化。大部分專業(yè)實驗設備都是由德國相關領域?qū)<液蛯W院教師共同訂購或設計、安裝。與實際相接近的教學培訓設備在教學中取得了很好的效果。
師資隊伍
師資隊伍建設和培養(yǎng)的國際性、先進性
師資的培養(yǎng)和發(fā)展一直是學院建設的重點。建院伊始就依托中德合作項目,與德國高校合作,選擇有工程或?qū)I(yè)背景的教師,進行博士層次的培養(yǎng)。
該培養(yǎng)模式的特點是采用三明治形式,教師攻讀學位期間有一半時間在國內(nèi),以兼顧進修和教學。
高層次人才的培養(yǎng),國際先進經(jīng)驗的滲透,為國內(nèi)職業(yè)(經(jīng)濟)教育學得到跨越式發(fā)展作出了極大貢獻。迄今已有6位教師先后獲得德國職業(yè)教育學博士學位,他們分別是:
張建榮,顏明忠,孫玉華,徐朔,陳永芳,王云峰
還有5位年輕教師的正在攻博學習中。
博士生培養(yǎng)的德國合作高校及導師:
不萊梅大學------勞納教授
達姆施達特工業(yè)大學------芮茲教授、姜大源教授
卡賽爾大學------格茨邁爾教授
地理位置
地址:上海市楊浦區(qū)四平路1239號中德大樓11樓

同濟大學職業(yè)技術教育學院